Produkter
Admin

Debat: Psykologisk tryghed - bare corporate bullsh*t?

Af: Jane Hedemann

Psykologisk tryghed er blevet et af de mest omtalte begreber i arbejdslivet de seneste år. Men hvad betyder det egentlig i praksis?
Er det en reel forudsætning for trivsel og udvikling på arbejdspladsen – eller blot et nyt buzzword i rækken af flotte HR-begreber?

I denne debat satte vi spot på, hvad psykologisk tryghed kræver i hverdagen, og hvordan både ledere og medarbejdere kan bidrage til at skabe en kultur, hvor det er trygt at sige sin mening, stille spørgsmål og indrømme fejl. For uden ægte tryghed risikerer organisationer, at trivsel reduceres til flotte ord uden reel effekt.

Panelet bestod af Mads Hansen, medstifter af Cocuura, og Neela Maria Sris, psykolog og direktør i Encounter, som deler hver deres perspektiver på, om psykologisk tryghed er et nødvendigt fundament – eller et tomt ideal.

Debatten blev modereret af Stine Bjerre Mortensen og fandt sted på Træfpunkt HR 2025.

Skærmbillede 2025-10-10 kl. 11.57.49

Andre artikler du kunne synes om

Bevægelse og aktivitet på arbejdspladsen

Bevægelse og aktivitet på arbejdspladsen Af: Jane Hedemann Mange af os ved godt, at vi sidder alt for meget stille ...
Udforsk

Debat: Medarbejdere med børn, der mistrives.

Debat: Medarbejdere med børn, der mistrives. Af: Jane Hedemann Medarbejdere med børn, der mistrives, kan opleve øget stress og følelsesmæssigt ...
Udforsk

Debat: De unge generationer på arbejdspladsen.

Debat: De unge generationer på arbejdspladsen. Af: Jane Hedemann De unge generationer bringer nye perspektiver og værdier til arbejdspladsen. De ...
Udforsk

Kontrolpanel

Invitér medarbejdere, juster medarbejdere, se dine seneste ordrer, administrere din leverings- og faktureringsadresse og redigere din adgangskode og dine kontooplysninger. 

Tilmeld dig
Løft k(r)oppen med Mark Abildhauge launch event.

Onsdag d. 1. oktober kl. 16.30-18.30

Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding.

Lokale: Scipio

Et energifyldt event, hvor kaffe, bevægelse og inspiration smelter sammen

Vi glæder os til at bruge en eftermiddag sammen med dig, Mark og Piccolo Coffee.

Kom med til pre-launch event

Kom med til launch event i Vejle torsdag den 22. august 2024, hvor vi introducerer vores nye ekspert, psykolog Neela Maria Sris.

Hvordan forebygger vi stress og mistrivsel? Hvilke faresignaler skal vi som leder og kollegaer kende til for at kunne spotte dette? Hvordan skaber vi psykologisk tryghed på arbejdspladsen? Og hvad gør vi, når vi oplever symptomer på stress hos enten os selv eller vores kollegaer og medarbejdere?

Har du kollegaer, der også har lyst til at deltage, kan du nemt tilmelde flere. Ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show fee på 300kr.

Kom med til launch event

Kom med til launch event i Vejle fredag den 31. maj 2024, hvor vi introducerer vores nye ekspert, ungdomsforsker Søren Østergaard.

Bliv klogere på de unge generationer og det gode samarbejde på arbejdspladsen. Se de nye videoer på det store lærred, og stil spørgsmål til den dygtige ungdomsforsker.
Det er gratis at deltage

Har du kollegaer, der også har lyst til at deltage, kan du nemt tilmelde flere. Ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show fee på 300kr.

Cocuura & Livets krøllede vej

Krøllet

Hvornår har du sidst oplevet berøringsangst på arbejdspladsen?
I vores talkshow Cocuura & Livets krøllede vej drøfter vores gæster eksempler på hverdagens berøringsangst.

Har du en situation, som vores gæster skal drøfte, modtager vi den meget gerne.

  • Beskriv situationen, hvor du oplevede berøringsangst.
  • Hvad var svært?
  • Hvad ønsker du, at vi skal drøfte?
  • Nævn gerne, hvis du ønsker, at dit og virksomhedens navn er anonymt.

Vi gør dit eksempel anonymt og behandler din information med fortrolighed. Dit og virksomhedens navn nævnes ikke, hvis du ikke ønsker det.

Vi kontakter dig muligvis med uddybende spørgsmål, så vi får rammesat casen helt rigtigt.