Produkter
Admin
Gratis webinar
Onsdag d. 28. januar 2026 kl. 10.30-11.15

Fællesskaber og performance på tværs af generationer

Når erfarne medarbejdere og unge talenter spiller hinanden gode

Med ungdomsforsker, Søren Østergaard

Når det danske herrelandshold i håndbold skaber succes, handler det ikke kun om individuelle præstationer. Det handler om fællesskab. Om hvordan erfarne spillere og nye unge talenter spiller hinanden gode, og om hvordan de nye bliver taget imod og får en tydelig plads på holdet. Forskellige generationer med et fælles mål bliver til stærk performance.

Det står i kontrast til det billede, mange kender fra TV 2-programmet Balladen i kolonihaven, hvor generationsforskelle i synet på ansvar, regler og fællesskab får lov til at splitte mere, end de samler.

Det er et ekstremt, men genkendeligt billede.

For mange arbejdspladser og fællesskaber er dette genkendeligt. Unge og ældre vurderer hinanden ud fra forskellige logikker, og uden et fælles ståsted kan det føre til misforståelser, modstand og faldende performance.

Webinaret er relevant for dig, som ønsker at blive klogere på:

  • Hvordan fællesskaber på tværs af generationer kan blive en styrke frem for en udfordring

  • Hvordan forskellige forståelser af performance, hos unge og voksne, kan supplere hinanden

  • Hvad der skal til for at skabe rammer, hvor både unge og ældre oplever mening, tilhørsforhold og mulighed for at lykkes.

Men hvad nu hvis forskellene ikke er problemet i sig selv?
Hvad nu hvis nøglen ligger i at skabe klare rammer for samarbejde, fælles ansvar og fællesskab?

Performance er nemlig ikke kun individuel – den opstår i relationer og fællesskaber.

På webinaret giver ungdomsforsker og leder af CUR, Søren Østergaard, perspektiver på, hvordan vi skaber fællesskaber, hvor forskellige generationer ikke bare sameksisterer, men faktisk præsterer bedre sammen.

Webinaret afholdes onsdag d. 28. januar kl. 10.30-11.15.

Tilmeld dig webinaret

* Når du tilmelder dig webinaret, tilmelder du dig ligeledes vores nyhedsbrev, hvor vi løbende sender inspiration og invitationer til kommende arrangementer. Du kan til enhver tid afmelde nyhedsbrevet igen.

Kontrolpanel

Invitér medarbejdere, juster medarbejdere, se dine seneste ordrer, administrere din leverings- og faktureringsadresse og redigere din adgangskode og dine kontooplysninger. 

Tilmeld dig
Løft k(r)oppen med Mark Abildhauge launch event.

Onsdag d. 1. oktober kl. 16.30-18.30

Comwell Kolding, Skovbrynet 1, 6000 Kolding.

Lokale: Scipio

Et energifyldt event, hvor kaffe, bevægelse og inspiration smelter sammen

Vi glæder os til at bruge en eftermiddag sammen med dig, Mark og Piccolo Coffee.

Kom med til pre-launch event

Kom med til launch event i Vejle torsdag den 22. august 2024, hvor vi introducerer vores nye ekspert, psykolog Neela Maria Sris.

Hvordan forebygger vi stress og mistrivsel? Hvilke faresignaler skal vi som leder og kollegaer kende til for at kunne spotte dette? Hvordan skaber vi psykologisk tryghed på arbejdspladsen? Og hvad gør vi, når vi oplever symptomer på stress hos enten os selv eller vores kollegaer og medarbejdere?

Har du kollegaer, der også har lyst til at deltage, kan du nemt tilmelde flere. Ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show fee på 300kr.

Kom med til launch event

Kom med til launch event i Vejle fredag den 31. maj 2024, hvor vi introducerer vores nye ekspert, ungdomsforsker Søren Østergaard.

Bliv klogere på de unge generationer og det gode samarbejde på arbejdspladsen. Se de nye videoer på det store lærred, og stil spørgsmål til den dygtige ungdomsforsker.
Det er gratis at deltage

Har du kollegaer, der også har lyst til at deltage, kan du nemt tilmelde flere. Ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show fee på 300kr.

Cocuura & Livets krøllede vej

Krøllet

Hvornår har du sidst oplevet berøringsangst på arbejdspladsen?
I vores talkshow Cocuura & Livets krøllede vej drøfter vores gæster eksempler på hverdagens berøringsangst.

Har du en situation, som vores gæster skal drøfte, modtager vi den meget gerne.

  • Beskriv situationen, hvor du oplevede berøringsangst.
  • Hvad var svært?
  • Hvad ønsker du, at vi skal drøfte?
  • Nævn gerne, hvis du ønsker, at dit og virksomhedens navn er anonymt.

Vi gør dit eksempel anonymt og behandler din information med fortrolighed. Dit og virksomhedens navn nævnes ikke, hvis du ikke ønsker det.

Vi kontakter dig muligvis med uddybende spørgsmål, så vi får rammesat casen helt rigtigt.