Log In
Søren Østergaard

Modtag en gratis læringsvideo

De unge og deres relationelle færdigheder

Hvorfor sidder de unge kollegaer bare med hovedet nede i mobilen og deltager ikke i small-talken over frokosten?

De yngre medarbejdere, du får ind på arbejdspladsen lige nu, er det, man kalder kollektivt-orienteret individualister.

Skriv dig op og modtag læringsvideoen

Tilmeld dig, og modtag Sørens første læringsvideo. i den video giver ungdomsforsker og leder af CUR, Søren Østergaard, dig gode råd til, hvordan du får dine nye medarbejdere til at lykkes i det sociale fællesskab på arbejdspladsen.

* Når du skriver dig op til at få adgang til læringsvideoen, tilmelder du dig ligeledes vores nyhedsbrev, hvor vi løbende sender inspiration og invitationer til kommende arrangementer. Du kan til enhver tid afmelde nyhedsbrevet igen.

Vil du have endnu flere gode råd?

Bliv en del af Cocuura og få adgang til al læring

Cocuura Medlemskab – Årligt

Med et Cocuura medlemskab får alle virksomhedens medarbejdere fuld adgang til hele læringsuniverset. Kritisk sygdom og livskriser påvirker hele virksomheden. Derfor har alle medarbejderne adgang til universet, så de kan få det fulde udbytte.

Indtast antallet af virksomhedens ansatte og kom hurtigt i gang. Får I på sigt flere eller færre medarbejdere, er det let at justere antallet af medlemmer op eller ned.

kr.300,00 Ekskl. moms pr. medlem kr.240,00 Ekskl. moms / år

Hvor mange medarbejdere er i?:

Kom i gang

Cocuura giver indsigter og konkrete værktøjer til at øge den fysiske, mentale og følelsesmæssige sundhed på arbejdspladsen.

Cocuura

Vedelsgade 23, st.
7100 Vejle
Tlf: +45 70 20 52 50
E-mail: info@cocuura.com
CVR: 41844280

Om Cocuura

Mød Cocuura

Presse

Cookie og Privatlivspolitik

EU-Støtte

Brug for hjælp?

FAQ

Support

Handelsbetingelser

Cocuura-Logo-hvid

Log In

Når du logger ind, kommer du ind til Mit Cocuura, hvor du får overblik over hele læringsuniverset. Indholdet er delt op efter medlemstyperne; leder, kollega og sygdomsramt for at give dig et bedre overblik. Du kan vælge videoer ud fra den profil, der passer bedst til dig eller gå på opdagelse i hele universet.

Kom med til Cocuura & Friends

Morgenmøde i København tirsdag den 12. november kl. 7:30 – 9:00.

Mød den tidligere OL-kanoroer og nuværende forfatter og foredragsholder Arne Nielsson, som vil sætte fokus på medarbejdere med børn der mistrives.

Har du kollegaer, der også har lyst til at deltage, kan du nemt tilmelde flere.

Kom med til pre-launch event

Kom med til launch event i Vejle torsdag den 22. august 2024, hvor vi introducerer vores nye ekspert, psykolog Neela Maria Sris.

Hvordan forebygger vi stress og mistrivsel? Hvilke faresignaler skal vi som leder og kollegaer kende til for at kunne spotte dette? Hvordan skaber vi psykologisk tryghed på arbejdspladsen? Og hvad gør vi, når vi oplever symptomer på stress hos enten os selv eller vores kollegaer og medarbejdere?

Har du kollegaer, der også har lyst til at deltage, kan du nemt tilmelde flere. Ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show fee på 300kr.

Kom med til launch event

Kom med til launch event i Vejle fredag den 31. maj 2024, hvor vi introducerer vores nye ekspert, ungdomsforsker Søren Østergaard.

Bliv klogere på de unge generationer og det gode samarbejde på arbejdspladsen. Se de nye videoer på det store lærred, og stil spørgsmål til den dygtige ungdomsforsker.
Det er gratis at deltage

Har du kollegaer, der også har lyst til at deltage, kan du nemt tilmelde flere. Ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show fee på 300kr.

Cocuura & Livets krøllede vej

Krøllet

Hvornår har du sidst oplevet berøringsangst på arbejdspladsen?
I vores talkshow Cocuura & Livets krøllede vej drøfter vores gæster eksempler på hverdagens berøringsangst.

Har du en situation, som vores gæster skal drøfte, modtager vi den meget gerne.

  • Beskriv situationen, hvor du oplevede berøringsangst.
  • Hvad var svært?
  • Hvad ønsker du, at vi skal drøfte?
  • Nævn gerne, hvis du ønsker, at dit og virksomhedens navn er anonymt.

Vi gør dit eksempel anonymt og behandler din information med fortrolighed. Dit og virksomhedens navn nævnes ikke, hvis du ikke ønsker det.

Vi kontakter dig muligvis med uddybende spørgsmål, så vi får rammesat casen helt rigtigt.