Debat: De unge generationer på arbejdspladsen.

Af: Jane Hedemann

De unge generationer bringer nye perspektiver og værdier til arbejdspladsen. De er vokset op i en digital verden og oplever relationer anderledes, end vi tidligere har været vant til.

For dem er work-life balance vigtigt, og mange søger en arbejdsplads, hvor der er mulighed for personlig udvikling, inklusion og formål.

De unge generationer er ofte vant til digitalisering og kan let tilpasse sig nye teknologier, hvilket gør dem til værdifulde medarbejdere i en stadig mere digitaliseret verden. Samtidig forventer de gennemsigtighed, et godt arbejdsmiljø og at kunne bidrage med deres idéer og kreativitet.

I denne debat vender ungdomsforsker ved CUR, Søren Østergaard, og HR-direktør i Agilent Technologies, Lene Stuhr, hvordan man som arbejdsplads bedst tilpasser sig og møder de unge generationers behov.

Debatten blev afviklet i forbindelse med Cocuuras stand til Træfpunkt HR 2024 og er modereret af Stine Bjerre Mortensen.