Ungdomsforsker og leder af CUR, Center for Ungdomsstudier
Søren Østergaard
Desuden har ungedomsforskeren skrevet en lang række børger om børn og unge, og er en meget populær foredragsholder indenfor netop dette emne.
Søren Østergaard tilbyder
Jeg synes, at jeg har alt for mange ting i hovedet
De er ordentligt Zyge – velkommen til Generation Z på arbejdspladsen
Hvorfor tager yngre medarbejdere ikke selvstændige initiativer – og hvad skal der til for at motivere dem til at tage ansvar i hverdagen? Hvad er baggrunden for, at de har højere sygefravær end ældre medarbejdere – er det fordi de er dovne, eller er der andre ting på spil? Hvilke arbejdspladser er det, de efterspørger? Hvilke former for ledelse efterspørger de?
Med afsæt i en introduktion til de generelle kendetegn for ”Generation Z” vil der i oplægget være fokus på, hvordan man som virksomhed kan rumme nye medarbejdere, der ofte har helt andre forventninger til arbejdslivet, end de medarbejdere der har arbejdet i virksomheden gennem længere tid – herunder hvordan man skaber en virksomhedskultur, hvor generationerne gensidigt udfordrer hinanden.
