Administrator introduktion

Velkommen til Cocuura

Tak for jeres tilmelding til Cocuuras digitalte læringsunivers. Vi er rigtig glade for, at I har lyst til at komme berøringsangsten på arbejdspladsen til livs og skabe en åben og ærlig kultur, hvor I naturligt kerer jeg om hinanden.

I har nu taget det første skridt på vejen mod sundere medarbejdere og dermed en sundere virksomhed.

Som administrator kan du let invitere jeres medarbejdere, så alle får adgang til Cocuura.

Du og jeres medarbejdere kan selvfølgelig altid kontakte os på mail eller telefon, hvis I får brug for hjælp.

Vores to stiftere, Lena Boel & Mads Hansen, byder dig her velkommen til Cocuuras digitale læringsunivers.

Velkomstvideo-min

Har du brug for hjælp?

Du kan altid kontakte os på hello@cocuura.com eller telefon 70 20 52 50.

Log In

Når du logger ind, kommer du ind til Mit Cocuura, hvor du får overblik over hele vidensuniverset. Indholdet er delt op efter medlemstyperne; leder, kollega og sygdomsramt for at give dig et bedre overblik. Du kan vælge videoer ud fra den profil, der passer bedst til dig eller gå på opdagelse i hele universet.

Book en demo

Er du nysgerrig på, hvordan Cocuura kan styrke relationerne samt øge trivslen og sundheden på jeres arbejdsplads?

Vil du se, hvordan det digitale læringsunivers er bygget op?

Eller har I specifikke behov i netop jeres virksomhed, som vi skal drøfte?

MadsHansen-Cocuura
Book en halv times mødes med Mads, som giver dig en introduktion og drøfter jeres ønsker og behov.

Har I en specifik krise og har akut brug for hjælp, må du endelig kontakte os direkte på telefon 70 20 52 50 eller mail help@cocuura.com

Cocuura & Livets krøllede vej

Krøllet

Hvornår har du sidst oplevet berøringsangst på arbejdspladsen?
I vores talkshow Cocuura & Livets krøllede vej drøfter vores gæster eksempler på hverdagens berøringsangst.

Har du en situation, som vores gæster skal drøfte, modtager vi den meget gerne.

  • Beskriv situationen, hvor du oplevede berøringsangst.
  • Hvad var svært?
  • Hvad ønsker du, at vi skal drøfte?
  • Nævn gerne, hvis du ønsker, at dit og virksomhedens navn er anonymt.

Vi gør dit eksempel anonymt og behandler din information med fortrolighed. Dit og virksomhedens navn nævnes ikke, hvis du ikke ønsker det.

Vi kontakter dig muligvis med uddybende spørgsmål, så vi får rammesat casen helt rigtigt.