Talkshow, episode 39
Cocuura & Livets krøllede vej
Med Nick Horup som vært inviterer vi den sidste fredag i måneden to gæster fra erhvervslivet, sportens- eller den sundhedsfaglige verden i studiet.
Vi taler om alt det, der er svært og bringer hverdagens berøringsangst i fokus. Hver dag opstår der nemlig situationer, hvor berøringsangsten sniger sig ind på arbejdspladserne.
I denne episode taler vi om generationskløften, sorg på arbejdspladsen, håndtering af diagnoser og manglende fokus på trivsel.
Håndboldekspert, tidligere håndboldspiller og sportsdirektør, Trine Nielsen, har i sin karriere spillet for flere store danske klubber, og har vundet både EM-guld og OL-guld med det danske håndboldlandshold.
Hør, hvordan Trine har udnyttet busture og tiden i omklædningsrummet til at komme tæt på spillerne og har forsøgt at forstå de yngste spillere og deres jargon.
Administrerende direktør for Kræftens Bekæmpelse og formand for Sundhedsstrukturkommissionen, Jesper Fisker, er kendt for sit stærke engagement i sundhed og samfund.
I denne episode deler direktøren, hvordan en Grønlandsk kaffe-tradition har fulgt ham i hans lederjobs, og hvordan hans døtres karrierevalg kan skabe svære situationer.
Fra hverdagsproblemer til store livskriser
Johannes er yngre end sine kollegaer og har svært ved at finde sin plads
Jespers medarbejder er gået bort. Hvor hurtigt kan han ‘erstatte’ vedkommende?
Christina har ikke værktøjerne til at håndtere medarbejderes diagnoser
Storm savner fokus på trivsel
Send dit eksempel
Beskriv situationen og fortæl os, hvad der var svært. Send din mail til help@cocuura.com
Det kræver mod at vise omsorg
Har I også indset, at en god frokostordning ikke længere er nok til at tiltrække og fastholde medarbejdere? De nye generationer vil involveres, deres job skal give mening, og de vil være en del af et stærkt fællesskab.
En stærk kultur med gode relationer er et godt konkurrenceparameter, men skabes ikke over natten. Men formår I at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har tillid til deres leder og kollegaer – og hvor de tør at tale om alt det, der kan være svært, kan I se det på trivslen, sundheden, fællesskabet – og bundlinjen.
Vi vil alle opleve, at livets vej slår krøller. Angst, stress, depression, ulykker, dødsfald, misbrug og alvorlig sygdom kan ramme jeres medarbejdere eller deres kære. Der er ingen, der går fri.
Berøringsangsten sniger sig ind, når uvante og ukomfortable situationer opstår. Måden I håndterer de svære situationer på, betyder noget for medarbejdernes trivsel og sundhed – men det betyder også meget for jer som virksomhed, for jeres ry.
Cocuura hjælper jer med at skabe en åben og ærlig kultur med stærke relationer – til fordel for både trivslen, sundheden og bundlinjen.
