Lederen skal selvfølgelig have alle svarene klar og vise vejen uden slinger i valsen.
Kollegaerne skal have styr på deres ting og vise, at de er up to speed.
Vi skal i hvert fald ikke vise usikkerhed eller tvivl. Eller skal vi?
Kom med til Cocuura & Friends-morgenmøde, hvor vi denne gang får besøg af Bastian Overgaard, forfatter, foredragsholder og en af Danmarks førende stemmer inden for ledelse, kommunikation og værdiskabende mødekultur.
Bastian sætter fokus på tvivlen, ikke som noget, der skal overvindes, men som en kraft, vi kan bruge konstruktivt.
Især i en kompleks fremtid, hvor vi mere en end nogensinde må navigere i usikkerhed og konstante forandringer.
Derfor bør organisationer opdyrke en tvivlekraftig kultur, hvor både ledere og medarbejdere tør stoppe op, stille spørgsmål og være åbne om det, vi endnu ikke ved.
Det kræver træning. Til gengæld kan det styrke samarbejdet, tilliden og kvaliteten af vores beslutninger og dermed også de resultater, vi skaber
Bastian Overgaard er bestsellerforfatter til Støjfri Ledelse og MØDELAGT og har stor erfaring fra organisationer som Ørsted, Novo Nordisk og Region Midtjylland. Han vil dele tankevækkende perspektiver og enkle greb, der kan omsættes direkte i hverdagen, uanset om du er leder, specialist eller en del af et team.
I Cocuura inspirerer vi gennem vores digitale læringsunivers. Men vi arbejder med mennesker, og den digitale læring skal omsættes til fælles handling, hvis den skal gøre en reel forskel. Derfor bliver morgenmødet denne gang gennemført 100 procent analogt og uden vores sædvanlige tekniske opsætning. Det giver plads til et nærværende format, hvor samtalen og vores medlemmer står i centrum, helt i tråd med de temaer, Bastian inviterer os til at udforske.
Vi glæder os til en inspirerende morgen med nye perspektiver på ledelse og samarbejde og måske en ny forståelse af, hvorfor tvivl kan være en konkurrencekraft i en kompleks hverdag.
Kom med i Aarhus eller København
Vi har endnu engang valgt at afholde arrangementet over to dage i to forskellige landsdele, så alle har mulighed for at deltage. Denne gang ses vi hos EY i Aarhus tirsdag d. 1. sept. eller hos NH Collections Copenhagen – ROOF i København onsdag d. 2. sept.
OBS: Bemærk forskellige startstidspunkter for de to lokationer.
Det er gratis at deltage. Ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show fee på 300kr.
Vil du med til morgenmøde?
Det kræver mod at vise omsorg
Har I også indset, at en god frokostordning ikke længere er nok til at tiltrække og fastholde medarbejdere? De nye generationer vil involveres, deres job skal give mening, og de vil være en del af et stærkt fællesskab.
En stærk kultur med gode relationer er et godt konkurrenceparameter, men skabes ikke over natten. Men formår I at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har tillid til deres leder og kollegaer – og hvor de tør at tale om alt det, der kan være svært, kan I se det på trivslen, sundheden, fællesskabet – og bundlinjen.
Vi vil alle opleve, at livets vej slår krøller. Angst, stress, depression, ulykker, dødsfald, misbrug og alvorlig sygdom kan ramme jeres medarbejdere eller deres kære. Der er ingen, der går fri.
Berøringsangsten sniger sig ind, når uvante og ukomfortable situationer opstår. Måden I håndterer de svære situationer på, betyder noget for medarbejdernes trivsel og sundhed – men det betyder også meget for jer som virksomhed, for jeres ry.
Cocuura hjælper jer med at skabe en åben og ærlig kultur med stærke relationer – til fordel for både trivslen, sundheden og bundlinjen.
