Introduktion til Cocuuras digitale læringsunivers
Styrk relationerne og øg trivslen på arbejdspladsen
Har I også indset, at en god frokostordning ikke længere er nok til at tiltrække og tilknytte medarbejdere? De nye generationer vil involveres, deres job skal give mening, og de vil være en del af et stærkt fællesskab.
En stærk kultur med gode relationer er et godt konkurrenceparameter, men skabes ikke over natten. Men formår I at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har tillid til deres leder og kollegaer – og hvor de tør at tale om alt, også det, der kan være svært, kan I se det på trivslen, sundheden, fællesskabet – og bundlinjen.
Berøringsangsten sniger sig ind på arbejdspladsen, når uvante og ukomfortable situationer opstår – i samarbejdet, i forskelligheder, eller når kriser rammer virksomheden eller medarbejdere. Måden I håndterer de svære situationer på, betyder noget for medarbejdernes trivsel og sundhed – men det betyder også meget for jer som virksomhed, for jeres ry.
Cocuura er et digitalt læringsunivers, som hjælper virksomheder med at skabe gode og trygge arbejdspladser med stærke relationer, gode fællesskaber og høj trivsel.
Med eksperter fra erhvervslivet, den sundhedsfaglige verden og fra elitesport, deler vi håndgribelige råd og konkrete værtøjer til både ledere, kollegaer og medarbejdere i- eller tæt på en i krise. Både i den forebyggende fase og i krisesituationer.
I denne korte video giver vores to stiftere, Lena Boel og Mads Hansen, en introduktion til Cocuura og den mission, vi er på.
Det kræver mod at vise omsorg
I vores digitale læringsunivers får alle jeres interne relationer indsigter og konkrete værktøjer til at øge den fysiske, mentale og følelsesmæssige sundhed på arbejdspladsen.
Vi italesætter det, alle tænker, men som ingen tør at sige højt. Og vi hjælper jer med at komme berøringsangsten til livs og åbne op for de ærlige og sårbare dialoger.
