Introduktion til talkshow gæster
Cocuura & Livets krøllede vej
Vi har tilladt os at række ud til dig med en forespørgsel på deltagelse i vores talkshow; Cocuura & Livets krøllede vej. Talkshowet, hvor vi taler om alt det, der er svært.
Med Nick Horup som vært inviterer vi hver måned to gæster fra erhvervslivet, sportens- eller den sundhedsfaglige verden i studiet. Du kan se eksempel på en tidligere episode nederst på siden.
Vi drøfter cases, hvor ledere, kollegaer og medarbejdere har oplevet svære situationer. Hver dag opstår der nemlig situationer, hvor berøringsangsten sniger sig ind på arbejdspladserne.
I denne 5 minutters video giver vi dig en kort introduktion til formatet, samt hvad det kræver at deltage. Vi håber, du har lyst til at være med i den grønne sofa.
Se eksempel på talkshowet
Vi drøfter alt fra hverdagsproblemer til store livskriser.
Nedenfor kan du se eller lytte til en tidligere talkshow episode, hvor vi havde besøg af Kristian Jensen og Heidi Frederikke Sigdal.
De taler om en hård omgangstone. kræft, børn, der mistrives og brug af mobiltelefon i frokostpausen.
Lyt til talkshowet
Har du brug for mere viden?
Har du spørgsmål, så kontakt Lena Boel på lena@cocuura.com eller mobil 28 83 51 31
Det kræver mod at vise omsorg
Cocuura hjælper virksomheder med at styrke relationerne og skabe en åben og ærlig kultur, hvor man tør at tale om alt det, der er svært – til fordel for både trivslen, sundheden og bundlinjen.
En frokostordning er nemlig ikke længere er nok til at tiltrække og fastholde medarbejdere. De nye generationer vil involveres, deres job skal give mening, og de vil være en del af et stærkt fællesskab.
En stærk kultur med gode relationer er et godt konkurrenceparameter, men skabes ikke over natten. Men formår I at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har tillid til deres leder og kollegaer – og hvor de tør at tale om alt det, der kan være svært, kan I se det på trivslen, sundheden, fællesskabet – og bundlinjen.
Vi vil alle opleve, at livets vej slår krøller. Angst, stress, depression, ulykker, dødsfald, misbrug og alvorlig sygdom kan ramme jeres medarbejdere eller deres kære. Der er ingen, der går fri.
Berøringsangsten sniger sig ind, når uvante og ukomfortable situationer opstår. Måden I håndterer de svære situationer på, betyder noget for medarbejdernes trivsel og sundhed – men det betyder også meget for jer som virksomhed, for jeres ry.
