Talkshow, episode 38
Cocuura & Livets krøllede vej
Med Nick Horup som vært inviterer vi den sidste fredag i måneden to gæster fra erhvervslivet, sportens- eller den sundhedsfaglige verden i studiet.
Vi taler om alt det, der er svært og bringer hverdagens berøringsangst i fokus. Hver dag opstår der nemlig situationer, hvor berøringsangsten sniger sig ind på arbejdspladserne.
I denne episode taler vi om graviditet og karriere, dårlig kultur, integrering af nye medarbejdere og kritik af nærmeste leder.
Vi havde besøg af håndboldsspiller, Kathrine Heindahl.
Kathrine har en lang og imponerende håndboldkarriere bag sig. Hun har blandt andet vundet medaljer ved både OL, VM og EM med det danske kvindelandshold.
Kathrine åbner i episoden op omkring den berøringsangst hun oplevede ifm. at hun i marts 2022 ophævede sin kontrakt med CSKA Moskva som følge af Ruslands invasion af Ukraine. Efterfølgende vendte hun tilbage til Danmark og skrev kontrakt med Team Esbjerg.
I begyndelsen af 2025 annoncerede hun, at hun er gravid og derfor har spillet sin sidste kamp for Team Esbjerg. En beslutning der har krævet mange overvejelser. Dette deler hun ærligt og reflekterende omkring i episoden.
Fra hverdagsproblemer til store livskriser
Julie er i tvivl om hvordan hun balancerer graviditet og karriere
Simon oplever dårlig kultur og belastningsreaktioner
Trine oplever problemer med integrering af nye medarbejdere i en eksisterende kultur
Lotte ved ikke hvordan hun skal give feedback til sin leder
Send dit eksempel
Beskriv situationen og fortæl os, hvad der var svært. Send din mail til help@cocuura.com
Det kræver mod at vise omsorg
Har I også indset, at en god frokostordning ikke længere er nok til at tiltrække og fastholde medarbejdere? De nye generationer vil involveres, deres job skal give mening, og de vil være en del af et stærkt fællesskab.
En stærk kultur med gode relationer er et godt konkurrenceparameter, men skabes ikke over natten. Men formår I at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har tillid til deres leder og kollegaer – og hvor de tør at tale om alt det, der kan være svært, kan I se det på trivslen, sundheden, fællesskabet – og bundlinjen.
Vi vil alle opleve, at livets vej slår krøller. Angst, stress, depression, ulykker, dødsfald, misbrug og alvorlig sygdom kan ramme jeres medarbejdere eller deres kære. Der er ingen, der går fri.
Berøringsangsten sniger sig ind, når uvante og ukomfortable situationer opstår. Måden I håndterer de svære situationer på, betyder noget for medarbejdernes trivsel og sundhed – men det betyder også meget for jer som virksomhed, for jeres ry.
Cocuura hjælper jer med at skabe en åben og ærlig kultur med stærke relationer – til fordel for både trivslen, sundheden og bundlinjen.
