Talkshow, episode 25
Cocuura & Livets krøllede vej
Med Nick Horup som vært inviterer vi den sidste fredag i måneden to gæster fra erhvervslivet, sportens- eller den sundhedsfaglige verden i studiet.
Vi taler om alt det, der er svært og bringer hverdagens berøringsangst i fokus. Hver dag opstår der nemlig situationer, hvor berørings-angsten sniger sig ind på arbejdspladserne.
I årets første episode taler vi om slanger i fællesskabet, sygefravær efter byture, stress og medarbejdere, der fylder meget.
Jurist og paralympisk vinder i taekwondo, Lisa Kjær Gjessing, der pga. kræft i venstre hånd fik amputeret den vestre hånd og halvdelen af venstre underarm, har ofte oplevet berøringsangst og lange blikke mod hendes manglende hånd.
PL-vinderen deler egne erfaringer og gode råd til, hvordan vi selv kan komme ukomfortable situationer i forkøbet. Hør bl.a., hvordan Kjær Gjessing selv italesætter situationen overfor en bordherre.
Mark Abildhauge, ejer af A-Fys, partner i FysioDanmark og træningsekspert i Go’ Morgen Danmark og kendt fra programmet Fem Fede Kokke, har som leder for +60 medarbejdere ofte stået i svære situationer.
Hør fx., hvad Mark og hans søster og forretningspartner gjorde, da de blev ramt af “hensynsbetændelse” i deres samarbejde.
Fra hverdagsproblemer til store livskriser
- Lukas’ kollega optræder som en slange i fællesskabet. Skal han involvere ledelsen?
- Louises kollegaer melder sig syge, når de har været i byen. Skal hun sige noget?
- Jens er sygemeldt med stress. Kan han tillade sig at hygge sig i sin båd?
- Anjas medarbejder fylder for meget på møderne. Hvad skal hun gøre?
Skal vi drøfte din situation?
Send dit eksempel
Beskriv situationen og fortæl os, hvad der var svært. Send din mail til help@cocuura.com
Det kræver mod at vise omsorg
Har I også indset, at en god frokostordning ikke længere er nok til at tiltrække og fastholde medarbejdere? De nye generationer vil involveres, deres job skal give mening, og de vil være en del af et stærkt fællesskab.
En stærk kultur med gode relationer er et godt konkurrenceparameter, men skabes ikke over natten. Men formår I at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har tillid til deres leder og kollegaer – og hvor de tør at tale om alt det, der kan være svært, kan I se det på trivslen, sundheden, fællesskabet – og bundlinjen.
Vi vil alle opleve, at livets vej slår krøller. Angst, stress, depression, ulykker, dødsfald, misbrug og alvorlig sygdom kan ramme jeres medarbejdere eller deres kære. Der er ingen, der går fri.
Berøringsangsten sniger sig ind, når uvante og ukomfortable situationer opstår. Måden I håndterer de svære situationer på, betyder noget for medarbejdernes trivsel og sundhed – men det betyder også meget for jer som virksomhed, for jeres ry.
Cocuura hjælper jer med at skabe en åben og ærlig kultur med stærke relationer – til fordel for både trivslen, sundheden og bundlinjen.
